8月25日江蘇通用科技股份有限公司簾子布廠舉行了團支部干部競爭上崗大會，此次競爭上崗的主要目的是發(fā)掘企業(yè)人才，為有志青年提供一個展示自身才華的機會。此次競選由簾子布廠廠長戴海明、生產(chǎn)科科長李大春、人力資源科長劉夢杰、品牌文化科科長兼團總支部書記周亞等9人擔任評委。
青年預示著企業(yè)的未來，承載著國家的命脈。通用多年來一直秉承著“珍人才、惜人才、用人才、育人才”的行業(yè)理念，為團工作儲備以及開展提供了源源不絕的動力與支持。通用團支部書記周亞以簡短的序語拉開了此次競爭上崗的序幕，六位競聘候選人依次進行了聲情并茂的演講，他們在講述自身工作經(jīng)歷和感想后，也暢談了未來團工作的計劃與部署。經(jīng)過評委團的一系列評比，來著內(nèi)胎銷售科的竇禮磊以高票數(shù)當選為簾子布廠團支部書記，夏夢夢、張麗麗票數(shù)緊跟其后，分別當選為團委委員。
此次競選主要針對35周歲以下的青年員工，在豐富員工精神文化生活的同時，也為青年員工們提供了展示才華的舞臺。青年人是企業(yè)的新生力量，是企業(yè)架構(gòu)中不可或缺的一部分。
競崗后廠長戴海明表示，此次競選可謂是難分伯仲，競聘的所有員工都很優(yōu)秀，都是簾子布廠的生力軍。希望所有參與競聘的員工在今后的工作中能一如既往的認真堅持，使簾子布廠的業(yè)績蒸蒸日上。