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　　成都涉外勞務(wù)派遣許可證辦理流程，是本文主要內(nèi)容。該資質(zhì)也稱為對(duì)外勞務(wù)派遣許可證，國(guó)際勞務(wù)派遣許可證?！?/p>

　　成都涉外勞務(wù)派遣許可證是企業(yè)在成都市開展涉外勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)所需的合法憑證。根據(jù)相關(guān)法規(guī)，企業(yè)必須具備一定的條件才能申請(qǐng)?jiān)撛S可證，包括擁有合法的經(jīng)營(yíng)資格、健全的勞務(wù)派遣管理制度和完善的勞動(dòng)保障措施等。申請(qǐng)流程主要包括咨詢與準(zhǔn)備、提交申請(qǐng)、審核與審批以及備案與公示四個(gè)步驟。企業(yè)在申請(qǐng)過程中需要提交一系列資料，如企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣計(jì)劃書、勞動(dòng)合同樣本等。獲得許可證后，企業(yè)還需按照要求進(jìn)行備案，并在指定平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。選擇一個(gè)靠譜的代辦機(jī)構(gòu)可以大大提高辦理效率和成功率。

　　一、為什么要辦理涉外勞務(wù)派遣許可證?

　　1、對(duì)于企業(yè)來說

　　- 降低成本：企業(yè)無需自行制定招工方案、發(fā)布廣告等，可節(jié)省場(chǎng)地租用費(fèi)、人力費(fèi)、廣告費(fèi)等招工費(fèi)用，同時(shí)也避免了因招進(jìn)不符合要求人員而產(chǎn)生的處理麻煩 。而且，企業(yè)在人力資源成本核算上只體現(xiàn)單一的勞務(wù)費(fèi)支出，大大降低了管理成本.

　　- 用人靈活：企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，隨時(shí)要求派遣公司增減派員，能有效解決企業(yè)改制后因人員編制限制造成的用人難題，增強(qiáng)用人的靈活性.

　　- 轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)：通過勞務(wù)派遣，企業(yè)將員工關(guān)系轉(zhuǎn)移給派遣機(jī)構(gòu)，專業(yè)的派遣機(jī)構(gòu)能夠利用其專業(yè)性和對(duì)勞動(dòng)法律的熟悉性，幫助企業(yè)合法合規(guī)地避免或防范風(fēng)險(xiǎn)，減少與派遣員工在人事關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系上可能出現(xiàn)的法律糾紛.

　　- 篩選人才：企業(yè)可以從派遣員工中選招后備員工，相較于從社會(huì)上招聘，這種方式更方便、直接，也更能準(zhǔn)確地招聘到優(yōu)秀人員.

　　2、對(duì)于勞動(dòng)者來說

　　- 增加就業(yè)機(jī)會(huì)： 涉外勞務(wù)派遣為勞動(dòng)者提供了更多的就業(yè)選擇，特別是到國(guó)外工作的機(jī)會(huì)，有助于他們拓展職業(yè)視野，積累國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)，提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力.

　　- 權(quán)益保障：正規(guī)的涉外勞務(wù)派遣公司會(huì)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，如工資待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。此外，勞動(dòng)者的工齡、保險(xiǎn)、退休等也由派遣公司負(fù)責(zé)，讓他們無后顧之憂.

　　3、從市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度來看

　　- 促進(jìn)國(guó)際勞務(wù)合作：有助于加強(qiáng)不同國(guó)家和地區(qū)之間的勞務(wù)交流與合作，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的合理配置，促進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展。

　　- 滿足企業(yè)國(guó)際化需求：隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開展跨國(guó)業(yè)務(wù)，需要大量的專業(yè)人才和普通勞動(dòng)力來支持其在海外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。涉外勞務(wù)派遣能夠?yàn)檫@些企業(yè)提供及時(shí)、靈活的人力資源解決方案，滿足其國(guó)際化發(fā)展的需求。

　　二、成都涉外勞務(wù)派遣辦理流程

　　1、提交申請(qǐng)材料

　　準(zhǔn)備好申請(qǐng)材料后，需要按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的要求，提交申請(qǐng)材料。在提交申請(qǐng)材料時(shí)，需要注意材料的完整性和準(zhǔn)確性，確保順利通過審核。

　　2、初審和現(xiàn)場(chǎng)核查

　　部門將對(duì)提交的申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，確定是否符合法定條件。合格的申請(qǐng)將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，以確保企業(yè)的真實(shí)性和合規(guī)性。

　　3、審批和領(lǐng)證

　　經(jīng)過初審和現(xiàn)場(chǎng)核查合格后，相關(guān)部門將進(jìn)行最終審批，并頒發(fā)涉外勞務(wù)派遣許可證。企業(yè)在收到許可證后，即可正式進(jìn)行涉外勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　三、成都辦理涉外勞務(wù)派遣許可證需要哪些條件

　　1、符合企業(yè)法人設(shè)立的條件;

　　2、具有法律、外語(yǔ)、財(cái)會(huì)專業(yè)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則;

　　3、備用金不低于50萬元;

　　4、非境外機(jī)構(gòu)、個(gè)人及外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)的證明;

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　四、成都辦理涉外勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料

　　1、具有法律、外語(yǔ)、財(cái)會(huì)專業(yè)資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則;

　　2、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件、公司章程復(fù)印件;

　　3、備用金不低于50萬元;

　　4、中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)書;

　　5、境外雇主外籍證明;

　　6、境外被派遣單位資產(chǎn)證明;

　　7、所在地省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)書;

　　8、勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)書;

　　9、省級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)書;

　　10、公安部備案。

　　五、成都涉外勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)范圍?

　　成都市下轄12個(gè)市轄區(qū)、3個(gè)縣、代管5個(gè)縣級(jí)市 。成都市轄錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、新津區(qū)12個(gè)區(qū)，簡(jiǎn)陽(yáng)市、都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市5個(gè)縣級(jí)市，金堂縣、大邑縣、蒲江縣3個(gè)縣。另外，成都市有國(guó)家級(jí)自主創(chuàng)新示范區(qū)——成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)——成都經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)新區(qū)——四川天府新區(qū)成都直管區(qū)（2014年10月2日被國(guó)務(wù)院認(rèn)定為國(guó)家級(jí)新區(qū)）；2020年4月28日，四川省人民政府同意設(shè)立成都東部新區(qū)。均可辦理。

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